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    滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心2023年招聘公告
    發(fā)布日期:2023-04-12 瀏覽次數(shù):2016 打印

           滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

        一、招聘原則

          堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

        二、招聘計(jì)劃

    崗位

    專業(yè)

    學(xué)歷

    人數(shù)

    要求

    組卷報(bào)批崗

    土地資源管理、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    全日制本科及以上

    2

    1.承擔(dān)組卷報(bào)批項(xiàng)目,可進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)方案編寫等,業(yè)務(wù)熟練,能提供完成的成果資料。承擔(dān)或參與過各類土地類重大項(xiàng)目,如國(guó)土調(diào)查、土地衛(wèi)片、耕地資源質(zhì)量分類調(diào)查評(píng)價(jià)、耕地恢復(fù)調(diào)查、自然資源資產(chǎn)清查、數(shù)字城市及信息化平臺(tái)建設(shè)等。      

    2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),善于統(tǒng)籌、溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

    3.熟悉國(guó)家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策、能適應(yīng)外業(yè)踏勘、出差等工作。

    土地整治崗

    農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)

    全日制本科及以上

    1

    1.熟練掌握農(nóng)田水田設(shè)計(jì)行業(yè)或土地整治行業(yè)應(yīng)用軟件及日常辦公軟件;

    2.擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立承擔(dān)過農(nóng)田水利設(shè)計(jì)項(xiàng)目或土地整治類項(xiàng)目等,熟悉農(nóng)田水利行業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)流程及事項(xiàng);

    3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),善于統(tǒng)籌、溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

    4.熟悉國(guó)家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策、能適應(yīng)外業(yè)踏勘、出差等工作。

           注:具備以下條件可加分

           1.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證加0.5分;

           2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分;

           3.具有本專業(yè)注冊(cè)類證書或人社部門評(píng)定的本專業(yè)中級(jí)職稱加1分;

           4. 具有人社部門評(píng)定的本專業(yè)高級(jí)職稱加2分。

        三、招聘條件

         (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

         (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

         (三)年齡原則在30周歲以下,即1992年4月13日(含)后出生。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲,即1987年4月13日(含)后出生,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

         (四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

           1.不符合崗位招聘條件的人員;

           2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

           3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;  

           4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;

           5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

        四、報(bào)名和資格審查

         (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

           1. 報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日至5月13日(節(jié)、假日除外)

           2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市龍?bào)创蟮?09號(hào)房產(chǎn)大廈11樓1102室

          3. 應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》(附件1),有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2023屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、加分項(xiàng)證明的原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。

           4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。

           屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料(附件2)。至2023年7月31日不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,或證書專業(yè)與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

           為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘者,可根據(jù)通知改報(bào)其他符合條件的崗位。

          (二)資格審查

           根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過,不再另行通知。

           資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

        五、面試和公示

          (一)面試

           對(duì)通過資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

           面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪峙c加分項(xiàng)之和,若面試總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。

         (二)公示

           面試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站予以公示,公示網(wǎng)址:http://www.floridalongtermcareclaims.com

        六、體檢和錄用

         (一)體檢

           公示無異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

         (二)錄用

           對(duì)公示無異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

           出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過1次。

        七、工作條件及待遇

         (一)工作地點(diǎn):滁州市

         (二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

        (三)薪酬福利:試用期滿經(jīng)考核合格后,年人均收入9萬元以上(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)。每年根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益情況,適度調(diào)整薪酬福利。

         (四)工作餐:?jiǎn)挝挥新毠な程茫ぷ魅湛商峁┰?、中餐?/span>

        八、聯(lián)系方式

           聯(lián)系人:吳靜

           聯(lián)系電話:0550-3909677    15955495658

           電子郵箱:m666888@163.com


           附件1 滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表

           附件2 畢業(yè)證書專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致承諾書(模版)

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